Bahay >  Balita >  Lumilikha ang Square Enix ng bagong patakaran upang maprotektahan ang mga empleyado mula sa mga nakakalason na tagahanga

Lumilikha ang Square Enix ng bagong patakaran upang maprotektahan ang mga empleyado mula sa mga nakakalason na tagahanga

Authore: MadisonUpdate:Feb 25,2025

Lumilikha ang Square Enix ng bagong patakaran upang maprotektahan ang mga empleyado mula sa mga nakakalason na tagahanga

Ang Square Enix ay nagbubukas ng matatag na patakaran ng anti-harassment upang maprotektahan ang mga empleyado at kasosyo

Ang Square Enix ay aktibong ipinakilala ang isang komprehensibong patakaran ng anti-harassment na idinisenyo upang mapangalagaan ang mga empleyado at nakikipagtulungan nito. Malinaw na tinukoy ng patakaran ang iba't ibang anyo ng panliligalig, na sumasaklaw sa mga banta ng karahasan, paninirang -puri, at iba pang mga nakakagambalang pag -uugali. Sinasabi ng kumpanya ang karapatan nito na tanggihan ang mga serbisyo at ituloy ang ligal na aksyon laban sa mga indibidwal na nakikibahagi sa panggugulo.

Ang patakarang ito ay binibigyang diin ang lumalagong pangangailangan para sa mga nasabing hakbang sa loob ng industriya ng gaming, kung saan ang online na panliligalig ay lalong naging laganap. Ang mga insidente ng high-profile, tulad ng mga banta sa kamatayan laban sa mga aktor at ang pagkansela ng mga kaganapan dahil sa mga banta ng karahasan, ay nagtatampok ng kalubhaan ng isyung ito. Ang proactive na tindig ng Square Enix ay naglalayong maiwasan ang mga katulad na sitwasyon mula sa nakakaapekto sa mga manggagawa nito.

Ang patakaran, na detalyado sa website ng Square Enix, ay sumasakop sa lahat ng mga antas ng kumpanya, mula sa mga kawani ng suporta hanggang sa mga executive. Habang hinihikayat ang feedback ng tagahanga, matatag itong nagtatatag ng hindi katanggap -tanggap na mga hangganan. Partikular na nakabalangkas na mga form ng panliligalig ay kinabibilangan ng:

Natukoy ang Harassment:

  • Mga gawa ng karahasan o marahas na pag -uugali
  • mapang -abuso na wika, pananakot, pamimilit, hindi nararapat na presyon, labis na pagtugis, o reprimand
  • paninirang -puri o paninirang -puri, pag -atake sa personal na karakter (sa iba't ibang mga online platform), at pagbabanta ng nakakagambala sa mga operasyon sa negosyo
  • Patuloy na mga katanungan o paulit -ulit na pagbisita
  • Hindi awtorisadong pagpasok sa lugar ng kumpanya
  • Labis na pagpigil sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono o mga pakikipag -ugnay sa online
  • diskriminasyong wika o kilos batay sa lahi, etniko, relihiyon, pinagmulan, propesyon, atbp.
  • Mga paglabag sa privacy sa pamamagitan ng hindi awtorisadong pagkuha ng litrato o videograpiya
  • Sexual Harassment, Stalking, o paulit -ulit na pag -uugali ng pag -uugali

Hindi tinukoy ang mga hinihingi:

  • Hindi makatuwirang mga kahilingan para sa mga pagbabago sa produkto, palitan, o kabayaran sa pananalapi
  • Hindi makatuwirang mga kahilingan para sa paghingi ng tawad, lalo na ang mga target na tiyak na empleyado o kasosyo
  • labis na mga kahilingan para sa mga produkto o serbisyo na lampas sa mga katanggap -tanggap na kaugalian
  • Hindi makatuwiran at labis na hinihingi para sa parusa ng empleyado

Ang patakarang ito ay sumasalamin sa kapus -palad na katotohanan ng online na pang -aabuso na kinakaharap ng mga developer ng laro. Ang mga kamakailang halimbawa, tulad ng panliligalig ng mga aktor ng boses dahil sa kanilang personal na pagkakakilanlan, ay binibigyang diin ang kagyat na pangangailangan para sa mga panukalang proteksiyon. Ang mga nakaraang insidente na kinasasangkutan ng mga banta sa kamatayan laban sa mga kawani ng Square Enix at ang pagkansela ng mga kaganapan ay higit na binibigyang diin ang kahalagahan ng patakarang ito. Sa pamamagitan ng pagkuha ng isang matatag na tindig, ipinapakita ng Square Enix ang pangako nito sa kaligtasan at kagalingan ng koponan nito.