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育碧在裁員中麵臨改革要求

Authore: Skylar更新:Jan 02,2025

在一系列表現不佳的遊戲發行和股價下跌之後,少數投資者 Aj Investment 要求育碧進行重大變革,包括新的管理團隊和裁員。

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Aj投資呼籲育碧重組

Aj投資在一封公開信中表達了對育碧績效和策略方向的深深不滿。 他們指出,《虹彩六號:圍攻行動》《全境封鎖》 等關鍵遊戲的發布被推遲到2025 年3 月,下調了2024 年第二季度的收入預測,整體表現不佳,這些都是管理缺陷的證據。 投資者特別建議更換執行長 Yves Guillemot,並任命一位專注於成本優化和更靈活的工作室結構的新執行長。

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

據The Wall Street Journal.該公司拒絕對這封信發表評論。

育碧的股價在過去一年下跌了 50% 以上。

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Aj Investment 批評育碧管理階層將短期收益置於長期策略規劃之上,並取消了《The Division Heartland》骷髏會波斯王子:失落的王冠的表現也被認為平淡無奇。 雖然《虹彩六號:圍攻行動》繼續表現良好,但其他系列,如雷曼細胞分裂榮耀戰魂看門狗 儘管很受歡迎,但基本上仍處於休眠狀態。 據報道,即使是備受期待的《星際大戰亡命之徒》,本來打算作為扭轉局面的作品,但其表現也低於預期。

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Aj Investment 的 Juraj Krupa 進一步主張大幅裁員,強調 EA、Take-Two Interactive 和 Activision Blizzard 等競爭對手

用更少的員工隊伍可以實現更高的收入和盈利能力。 育碧有 17,000 名員工,而 EA 為 11,000 名,Take-Two 為 7,500 名,動視暴雪為 9,500 名,這被認為是效率低下的證據。 克魯帕還建議出售表現不佳的工作室以精簡經營。 在承認之前裁員(約 10%)的同時,他表示有必要採取進一步的成本削減措施以保持競爭力。 Achieve